Bestuursrapportage 1e kwartaal 2024 BsGW

Ik ga die technisch beantwoorden, want die heb ik niet paraat, dus met uw instemming komt dit antwoord nog naar u toe. Dan ga ik met de toezegging ook van de heer Jansen dat u een antwoord krijgt, ga ik dit stuk met uw goedkeuring naar de lijst ingekomen stukken brengen. Akkoord.

Dan naar 2.5. Bestuursrapportage eerste kwartaal BSG. Heeft u vragen naar aanleiding van? Ik zie de heer Quaedvlieg, ik kijk rond, u bent aan zet, gaat uw gang.

Dank u wel, mevrouw de voorzitter en de enige. Oh, nou ja, goed, daar zal ik het lam maken. Nee, in het kort maar twee opmerkingen, hè? Enerzijds van tevoren bij te constateren dat er in 2024 een positief resultaat is van naar verwachting € 887.000, hetgeen voor ons nu al een positief resultaat heeft van 176.000. Dus chapeau. Deze uitkomst is echt gebaseerd op aannames bij verschillende posten, zoals enerzijds bij het verwachte positieve resultaat van 548.000 inzake personeel in formatie reductie, pagina 3 van de bijlage. De vraag is of u dit op termijn nog steeds staande kunt houden? Gelet op de vele toekomstige ontwikkelingen binnen BsGW. Dus dat houdt in of we nog steeds informatiereductie kunnen toepassen. En verder is er anderzijds sprake van een positief incidenteel resultaat van de renteopbrengst van 836.000. Wat is de inschatting over deze post over de komende jaren en zal deze rentevergoeding blijvend zijn? Daar die in het verleden elke keer als aangeschaft? Tot zover was het.

Dank u wel. Meneer Breugelmans.

Ja, voorzitter, dankjewel. Ja, en na alle perikelen vorig jaar rondom WSW en met accountantsafhandeling met betrekking ook tot het OP, hè? Het organisatieontwikkelingsproject. Krijgen we natuurlijk nu per direct ook een meevaller vanuit dat OP, want de opbrengsten daarvan gaan nu gelijk ook vanaf dit jaar revenue opleveren. En dat zien we eigenlijk ook in deze cijfers en in dit resultaat al terug en kunnen we dat die personeelsproductie ook gestand doen, dan moet ik daar volmondig ja op zeggen, want dat is een afspraak. Dat is een taakstelling geweest die we met elkaar afgesproken hebben tot 2027 zouden lopen. Daarna zou dat het voordeel op gaan leveren voor alle. Door de technisch financiële operatie. Nu komt dat voordeel al eerder, maar hebben we de kosten ook eerder moeten afrekenen in 2023. Dus volmondig ja, de ontwikkelingen waar de vacatures over gaan betreffen vaak maatwerkoplossingen of aanvullingen op het personeelsbestand, waar ook weer inkomsten tegenover zouden moeten staan. Dus en daarvoor hebben we nieuwe kostenvoordeelmethodiek waar die ook weer recht doet aan de wijze waarop dat dan geïnd wordt. En zoals ik het nu kan overzien heeft dat geen effecten op onze bijdrages. Met betrekking tot de rentekosten hebben wij ook in het AB van BsGW een hele discussie gevoerd, want we hebben nu al twee jaar achter elkaar een hele positieve opbrengst van die rente. Vorig jaar was dat om en nabij de € 700.000, nu staat dat op € 800.000. Dat is met schatkistbankieren. Het heeft ook duidelijk in de toelichting staat het, hè? Tot 2012 kregen wij geen uitkeringen van het rijk, toen werd dat ook op nul gezet. Feiten hebben we ook vanwege de rentestanden. Destijds hebben we dat op nul gehand, hè? Want de rentestanden waren toen laag. En we profiteren nu dus een beetje mee van de iets hogere rentestanden, maar die zijn nog steeds niet heel stabiel. Die rentestanden en in de discussie het AB is. Moeten we dit nu structureel gaan inplannen in de begrotingen, al dan niet? Daar hebben we van afgesproken dat we dat vooralsnog niet gaan doen, maar dat het een meevaller is voor 2024 moge duidelijk zijn. Dankjewel.

Dank u wel voor het beantwoorden en het verzoek is om deze nota, deze rapportage, te kennisgeving aan te nemen en bij de ingekomen stukken te plaatsen.