Rondvraag en sluiting

Dan ga ik naar de rondvraag. Wilt u, wil iemand van u daar gebruik van maken? Mevrouw Kaanen, meneer Van Mierlo. Meneer Beckers, nee, meneer Van Mierlo.

Ja, ik wil eigenlijk even terugkomen op de opmerking van de heer Freij bij de start van deze vergadering. Hij begon over dat ARDA-gebruik naar aanleiding daarvan en we hebben het in deze vergadering gehad over integriteit, aanspreken op gedrag, spiegelgesprekken, voorbeeldgedrag en wetende dat cyberrisico volgens mij één van de meest onderschatte risico's is in onze maatschappij en ook dat volgens mij de medewerkers van het waterschap ook aangesproken worden, persoonlijk aangesproken worden op al het feit dat ze wel of geen volgen en bepaald gedrag wat erbij hoort vertonen. Zal ik niet komen met al een vraag dan, hè, wat is de rondvraagverzoek? Ik zeg maar om ons wel persoonlijk aan te spreken op het wel of niet volgen van die trainingen en het gedrag wat erbij hoort. Dus bij deze mijn vraag. Dank u wel.

Voordat u wil beantwoorden, portefeuillehouder mevrouw Kaanen.

Ja, dank u wel, voorzitter. Ik heb in de vorige of in de vorige WBOWZW-vergadering een opmerking geplaatst. Dat betreft wellicht zaken die binnen WZW behandeld willen worden. Maar omdat ik zelf de opmerking gemaakt heb, is het misschien toch goed om daar hier op te reageren. We hebben namelijk gevraagd naar een samenhangend grondwater- en droogtebeleid en er is toen door mevrouw Van Wersch weliswaar een soort van toezegging gedaan. Maar ja, er is eigenlijk niks van terechtgekomen en onze vraag is eigenlijk nu, wanneer kunnen wij daar concreet iets over te horen krijgen? En dan heb ik een volgende vraag. Ja, ik weet niet, ik kan me toch niet aan de indruk onttrekken dat niemand de afgelopen weken naar het nieuws heeft gekeken en er is toch wel sprake van een geopolitieke aardverschuiving rondom ons heen? Wij zijn vitale infrastructuur en eigenlijk zou ik willen vragen, wat gaat dat nu voor ons als waterschap betekenen? Verhoging kosten, hebben grondstoffenproblematiek, investeringen. Zijn we daar klaar voor? Zijn we klaar voor alles wat er nu in onze omgeving veranderd is de afgelopen week? En kan er een soort van plan of reactie daarop komen? Dank u wel.

Ja, dank u, voorzitter. Nog even terugkomend op het agendapunt voor Oordeling integriteit. U zei nu in uw inleiding dat we het een en ander in ons Reglement van Orde geregeld hebben. En dat is nu landelijk in de nieuwe verordening. Dat betekent dus de vraag of we ook ons Reglement van Orde dan moeten aanpassen. En dat is één. En de tweede vraag is eigenlijk een dubbele vraag: is er in een korte zin of een korte beschrijving aan te geven hoe de integratie van WLDBL formeel is afgerond? Hoe loopt dit nu in een paar zinnen en is daar wellicht al iets over te zeggen? En ik begrijp al dat daar geen namen mee genoemd kunnen worden. Hoe staat het met de invulling van de nieuwe directieleden? Dank.

U wel, ik kijk even naar de vragen die u heeft gesteld, even over het gebruik van data. Ja, dat is eigenlijk een oproep aan uzelf, naming and shaming of in ieder geval boter bij de vis. Wie heeft het wel of niet gedaan? En nog één keer een oproep, ik kijk naar mijn linker buurman of dit u aanspreekt? Mij spreekt het.

Het meeste aan als mensen hun verantwoordelijkheid nemen uit zichzelf. En daar begint het mee. En op het moment dat wij vanuit de collectiviteit alles kunnen melden dat er vooruitgang in de zaak zit en dat we elkaar blijven aansporen, hè, u doet dat al in uw fractie begrijp ik zo te horen, als we elkaar al aansporen om dat te doen. En we zien die vooruitgang in de loop van dit jaar naar 100% stijgen, dan is dat naming and shaming helemaal niet nodig. Maar ik zal in elk geval in overweging nemen als ik structureel zie dat in de groep het te ver achterblijft dat we elkaar daar in elk geval op blijven aanspreken en ik blijf het ook ieder kwartaal terug meenemen in de vergaderingen, dus het komt ook structureel terug in alle vergaderingen. Dank u wel.

Dank u wel om te reageren. Dan even mevrouw Kaanen op de toezegging WZW. Die ga ik schriftelijk afdoen, want ik weet niet precies welke toezegging dat is geweest over uw vraag. Geopolitieke aardverschuiving en of wij daar rekening mee houden? Ja, wel degelijk. U zult dat ook zien in de kadernota en uiteindelijk in de begroting. Wat betreft het reglement van orde, ga ik ervan uit dat dat zo is, en ik zie geen knik. Dus die wordt ook aangepast. Dan de vraag, leuke geïnteresseerde vragen ook over hoe het met ons gaat in de organisatie. We zijn gestart met de nieuwe organisatie WL en dat was niet alleen een papieren start. Dat was ook meteen een start met de mensen op de juiste plek en op de juiste plek. U heeft koffie gezet, koffie rondgebracht en op een laagdrempelige manier kennis kunnen maken met medewerkers. Dat hebben ze zeer gewaardeerd. Ik kan nu nogmaals bedanken voor uw inzet en ik merk in de organisatie nog hier en daar zoeken. Je hebt opeens een nieuwe collega, maar dat is wel een vrolijke manier van zoeken, want ja, je moet met elkaar weer het uitvinden, waar zijn we ook alweer voor? Ik kan u toezeggen om een informatiebrief te maken, zodat u echt weet wie waar gestart is en waarom. En we zijn inmiddels bezig met het werven van drie directeuren en de vierde staat op dit moment open. Die gesprekken lopen deze week en ik ga ervan uit dat ik binnen nu en twee weken u kan melden wat de stand van zaken is. En ook dat kunnen wij in die informatiebrief aan u melden, zodat u op de hoogte blijft van de ontwikkeling. Ik hoop dat wij u voldoende nu hebben geïnformeerd naar aanleiding van uw vragen. Ik kijk even rond, dan sluit ik de vergadering van 19 februari. Dank ik u voor uw komst en een fijne avond.